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企業(yè)文化

企業(yè)文化

概要:
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詳情

  隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大,宏星已形成了“尊重個性、以人為本”的企業(yè)文化特色。強調(diào)企業(yè)不僅要提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,同時也要造福社會、造就員工、追求企業(yè)與員工共同成長,并將企業(yè)各時期的中心工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來,從而令企業(yè)產(chǎn)生強烈的感召力和吸引力。宏星一貫堅持“環(huán)保節(jié)能、開拓創(chuàng)新”的宗旨,自企業(yè)成立以來,創(chuàng)新已深深根植入宏星人思想里。

  目標管理也是宏星特有的管理文化。宏星人注重目標,有了目標工作就有了拉動力,市場競爭就是優(yōu)勝劣汰,不進則退,只有不斷地邁向新目標,才能是企業(yè)立于不敗之地。分析、落實、總結(jié)使宏星的目標實實在在,挑戰(zhàn)了自己,激勵了士氣。

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